认为自己受到歧视的员工或求职者应尽快向人力资源部门或组织公平部门提出这些问题. 所有投诉者将被要求填写一份 内部平等就业机会投诉表格 列出他们觉得自己受到骚扰或歧视的原因.

员工可以与人力资源部门或组织公平部门讨论他们的担忧, 如果他们愿意的话, 在他们的管理报告链中的任何人. 

经理收到有关歧视和/或骚扰的询问或投诉时，应立即将这些询问提交给人力资源或组织公平.

提交投诉

请填写 内部平等就业机会投诉表格 并通过电子邮件或传真寄回给组织公平.